CIFRE
Ce dispositif subventionne toute entreprise ou structure établie sur le territoire français qui embauche un doctorant pour le placer au cœur d’une collaboration de recherche avec un laboratoire de recherche publique.
Le principe
Ce partenariat repose sur l'association de quatre acteurs :
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L'employeur recrute en CDI ou CDD un(e) doctoran(e) à qui il confie une mission de recherche stratégique pour son développement socio-économique. Le salaire d'embauche ne peut être inférieur à 2300 € bruts en 2026. Les travaux constitueront l'objet de la thèse du/de la doctorant(e). L'employeur doit relever du droit français et peut être :
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Une entreprise, quelle que soit sa taille (TPE, PME, cotée en bourse...)
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Une association
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Une collectivité territoriale (les conseils régionaux, généraux et les municipalités sont éligibles)
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Le laboratoire de recherche académique encadre les travaux du/de la doctorant(e) qui est inscrit dans l'École doctorale de rattachement du laboratoire. Une convention de collaboration est établie entre l'université (représentée par le laboratoire) et l'employeur pour établir les modalités du travail de recherche (objet de recherche, répartition temporelle, reversement pécuniaire...).
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Le/la doctorant(e), diplômé(e) de niveau Master, consacre 100% de son temps (qui peut être partagé entre l'employeur et le laboratoire académique) à ses travaux de recherche. Il/elle bénéficie d'une double formation académique et professionnelle (encadrement par un(e) directeur/rice de thèse et par un(e) « tuteur/rice scientifique » désigné(e) par l’employeur).
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L'ANRT (l’Agence Nationale de Recherche Technologie)
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met en œuvre et gère le dispositif Cifre,
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contracte avec l'employeur une Convention industrielle de formation par la recherche (Cifre) sur la base de laquelle une subvention annuelle est de à 14 000 € (non assujettie à la TVA) est versée à l'employeur. À cette subvention peut s'ajouter le crédit d'impôt recherche (CIR) si l’employeur y est éligible.
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